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会长工作职责:会长负责协会的全面工作,把握协会发展的整体方向,决策协会日常运作中的重要事项;认真贯彻落实社团组织各项方针、政策,不断研究、探索行业改革发展的有效途径,配合政府相关部门,做好各项工作,完成上级交办的工作任务,努力为政府和会员单位进行服务,促进行业进步;召集和主持理事会和常务理事会会议;检查会员大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;代表协会向会员大会或理事会报告工作;负责协会年度计划的组织编制及协调落实工作;负责审批协会日常财务开支;搞好协会领导分工,充分发挥副会长和各专业委员会的主观能动性,及时协调、平衡各部门之间工作;代表本协会签署有关重要文件;抓好廉政建设,提高协会员工政治思想素质,充分发挥其积极性和创造性。

秘书长工作职责:秘书长对理事会负责,在会长领导下开展工作。主持秘书处开展日常工作,组织制定并实施年度工作计划;负责协调各专业委员会开展工作;执行落实会员大会、理事会、常务理事会的决议;协调秘书处各部门工作和人员分工;执行落实协会各项规章制度和规定,严格工作纪律;提高秘书处工作人员思想素质、专业知识和业务水平,保证工作效率和服务质量;收集会员单位反馈意见,致力提高协会服务水平;处理其他日常事务,落实会长交办的其他工作任务;副秘书长按各自分工安排,履行上述职责。

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财务室工作职责:负责协会财务管理工作,认真执行国家、地方财务法律法规,建立严格的财务管理制度,保证协会财务资料合法、真实、准确、完整;负责协会印章管理工作;负责协会财务收支工作;负责协会月度、季度和年度财务报表的制定、统计和归档工作;协助有关部门做好财务审计和年检工作;负责协会员工工资福利发放工作;负责其他财务相关工作;承办上级交办的其他工作任务。

协调服务部工作职责:协助会长、秘书长开展日常工作,落实协会年度工作计划;负责对外联络和接待工作;负责协会相关会议的会务工作;负责协会固定资产管理和日常办公用品的采购、发放及监管工作;负责协会人事档案管理和人员休假安排;负责管理协会车辆使用、维护和调度工作;负责受理企业入会申请,积极发展会员;负责与会员沟通和联系,提供法律咨询服务,协调会员企业间的矛盾纠纷;负责协会博客与信息平台的更新维护和内部刊物资料的编印工作,及时将有关信息和通知传达至会员企业;负责协会文秘工作以及与相关部门的文件书函收发工作;负责协会档案管理工作;负责组织开展课题研究和调研工作以及行业交流活动;负责开展协会党支部和工联会日常工作。承办上级交办的其他工作任务。

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质安技术部工作职责:积极开展工程质量安全创优宣传工作,发动、鼓励和指导企业开展工程创优活动,帮助企业搞好工程质量和安全管理;负责组织优质工程和示范工地的评选工作;负责新工艺、新设备、新材料、新技术的推广应用和行业新规范新标准的宣贯工作;负责组织实施上级部门委托的各项技术性事务;开展经验交流、技术咨询服务、展览展销等活动;配合政府相关部门,抵制建筑行业制售假冒伪劣产品的违法行为;培植鼓励施工企业开展QC小组活动、创新工法、创新技术示范工程、创绿色施工示范工程等;承办上级交办的其他工作任务。?

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行业发展服务部工作职责:负责结合本行业各专业特点制定行规行约,规范行业和会员的生产经营行为,维护市场公平竞争和社会公共利益;负责指导和协调各专业委员会开展活动;负责收集了解本行业的发展信息,协助政府部门开展行业调查、决策咨询及产业政策制订等活动;反映会员的利益诉求,维护会员和行业合法权益;负责指导建筑业企业做好行业统计工作;负责建筑专业职称认定评审的政策宣贯、咨询、收件、发证等日常工作以及协助组织评审工作;参与调解会员之间、会员与非会员之间、会员与消费者之间的矛盾纠纷;承办上级交办的其他工作任务。

培训鉴定部工作职责:负责制定和落实协会年度培训工作计划,发布培训信息;负责组织和实施协会日常培训工作(包括报名、班务、考核、发证等);负责组织和实施行政主管部门和省相关协会委托的各项培训、考核、鉴定工作;组织相关政策法规和行业新规范新标准等的宣贯工作;了解行业和企业需求,积极拓宽培训服务平台;挖掘优秀师资人才,善于总结,努力提高培训质量;建立健全行业培训体系,完善学员档案管理,致力提高服务水平;承办上级交办的其他工作任务。